Det er nemt at hæve pensionsalderen i et regneark.
Men det, der for politikere er en simpel excel-øvelse, er blevet en alvorlig mavepine for mange lønmodtagere.
Det viser en befolkningsundersøgelse, Epinion har lavet for Fagbevægelsens Hovedorganisationen, FH. Den viser, at to ud af tre under 50 år er bekymrede for, om de kan holde til at arbejde, indtil de når folkepensionsalderen.
“Mange lønmodtagere kan og vil gerne arbejde længere. Men alt for mange oplever, at kroppen siger stop, længe før pensionsalderen gør det.
Analyse: Tal og dokumentation
Epinion har foretaget en spørgeskemaundersøgelse for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), som viser, at seks ud af ti er bekymret for at kunne holde til at arbejde hele vejen frem til folkepensionsalderen
Det skaber utryghed og en bekymring, der præger hverdagen for tusindvis af lønmodtagere”, siger Morten Skov Christiansen, der er formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH)
Og usikkerheden har betydning for mange familier, der sparer på det daglige forbrug, så de kan lægge penge til side.
Over halvdelen svarer i undersøgelsen, at de enten er i gang med at spare op – eller planlægger at gøre det – så de har mulighed for at kunne trække sig før folkepensionsalderen.
Det bør ifølge Morten Skov Christiansen være en øjenåbner til politikerne.
“Når over halvdelen af danskerne føler sig tvunget til at spare ekstra op for at købe sig fri af en stigende pensionsalder, er det et tydeligt tegn på, at systemet ikke fungerer. Det er grundlæggende uretfærdigt, at nogle kan købe sig til tryghed, mens andre er efterladt uden muligheder.
Alle skal have mulighed for at få en værdig og retfærdig tilbagetrækning – det skal ikke kun være for dem med de høje indkomster”.
Analysen viser også et alvorligt skred henimod mere ulighed. For det er ikke alle, der har luft og overskud i økonomien til at kunne spare op. Epinion-undersøgelsen viser, at jo højere ens indkomst er, jo større er sandsynligheden for, at man sparer ekstra op for at kunne pensionere sig selv.
Ulighed
Blandt danskere med en årlig indkomst på over 500.000 kroner er det flertallet, syv ud af 10, der sparer ekstra op. Blandt personer med en årlig indkomst på under 250.000 kroner, er det kun cirka en tredjedel, der sparer ekstra op
Blandt danskere med en årlig indkomst på over 500.000 kroner er det flertallet, syv ud af 10, der sparer ekstra op. Blandt personer med en årlig indkomst på under 250.000 kroner, er det kun cirka en tredjedel, der sparer ekstra op.
Morten Skov Christiansen er bekymret for, at vi er ved at udvikle et samfund med a og b-hold:
“Undersøgelsen viser en tydelig social skævhed: Jo højere indkomst, jo større chance for at købe sig til en tidligere pension.
Det deler danskerne op i et A- og B-hold, hvor nogle kan sikre sig selv, mens andre, efter mere end 40 års arbejde, risikerer at stå uden muligheder. Det er ikke værdigt – og det er præcis her, fællesskabet skal træde til”.
Der er også forskelle på uddannelsesniveau, hvor det især er akademikere med lange videregående uddannelser, der sparer ekstra op. Mens andelen er markant lavere for faglærte og ufaglærte.
“For mig handler det her om fængselsbetjenten, der er slidt op af mange års skiftende arbejdstider og hårdt psykisk arbejdsmiljø. Tømreren, der har løftet tungt i dårlige arbejdsstillinger hele livet. Og sosu’en, der hver dag løber stærkt på plejehjemmet og hospitalet. De har alle ydet deres – nu fortjener de retfærdige vilkår og muligheden for at trække sig tilbage, før kroppen eller hovedet siger stop”, siger Morten Skov Christiansen
LÆS OGSÅ: 50 blå forslag men nul om retfærdig tilbagetrækning
Usikkerheden for lønmodtagerne er ikke blevet mindre i løbet af den seneste tids politiske debat. Her har regeringspartiet Moderaterne lanceret tanken om at afskaffe seniorpension og retten til tidlig pension (’Arne-pension’). Men mange partier er stadig ikke kommet med konkrete løsninger for tilbagetrækning.
Morten Skov Christiansen opfordrer derfor politikerne til at melde klart ud før et kommende folketingsvalg.
“Politikerne kan ikke nøjes med at hæve pensionsalderen og overlade resten til den enkelte. De må tage ansvar og sikre reelle løsninger.
Fleksibilitet for dem, der kan og vil arbejde længere – og tryghed for dem, der ikke kan. Lønmodtagere har bidraget til fællesskabet i årtier. Nu skal fællesskabet også være der for dem.”
BEREGNER
Hvornår kan jeg gå på pension?
Indtast din fødselsdato og få svaret
Dit pensionsår
Din pensionsalder
År tilbage før folkepension
