Uncategorized

Ytringsfrihed: Ny vejledning kræver indsats fra arbejdsgiverne

Justitsministeriet har opdateret den gamle vejledning om offentligt ansattes ytringsfrihed. Et godt redskab – men arbejdsgiverne må påtage sig ansvaret for, at den ikke forbliver ukendt ude på arbejdspladserne ligesom den gamle vejledning, mener FTF.

Sen pension er svær med dårligt helbred

Pensionsalderen stiger i disse år, men hver femte LO-medlem har svært ved at se sig selv på arbejdsmarkedet frem til pensionsalderen. Det viser en spørgeundersøgelse, foretaget af Epinion for LO.

Revalidering bringer folk i arbejde

Regeringen foreslår i sin 2025-planen at afskaffe revalidering og begrunder forslaget med, at personer med nedsat arbejdsevne kan modtage den samme indsats i bl. a. ressourceforløb. Men forslaget er ineffektivt, mener FTF. Revalidering er langt bedre end ressourceforløb til at bringe personer med nedsat arbejdsevne tilbage til arbejdsmarkedet.

Sådan leder du på tværs af faggrænser

Samarbejde på tværs af sektorer, fag og andre skel er svært – men formår man at se ud over sin egen næsetip, er der store gevinster at hente. Ny bog giver praktiske råd og viden om emnet.

Ny forskning: Forandringer påvirker ansatte negativt

Mennesker har det svært med forandringer på arbejdspladsen, og det gælder særligt ansatte længere nede i det organisatoriske hierarki. Det viser nyt samlestudie. FTF afholder kursus i håndtering af forandringer for TR.

Det vil Kommissionen (ikke) lave næste år

I går præsenterede næstformand Frans Timmermans Kommissionens arbejdsprogram for næste år. Blandt de centrale punkter af faglige interesse er søjlen for sociale rettigheder, nye initiativer i forhold til opkvalificering, tiltag på ligestillingsområdet, en mulig beskyttelse af whistleblowers og en evaluering af Stabilitets- og Vækstpagten.

LO-konference om fremtidens job

LO afholder konference om ?Arbejdsmarked 4.0 ? Teknologiske tigerspring og fremtidens job? mandag den 21. november 2016 på Hotel Nyborg Strand.