Uncategorized

Topøkonomer: Løkkes plan forringer velfærden

Danskerne vil opleve velfærdsforringelser, hvis regeringen får flertal for kun at øge det offentlige forbrug med 0,5 pct. om året frem til 2025. Det fastslår to økonomiprofessorer og tidligere overvismænd.

Demokratiet har brug for at høre fra medarbejderne

Tavshedskulturen på vores arbejdspladser er gift for den demokratiske samtale i vores samfund. Der er ved at komme en politisk erkendelse af, at det er nødvendigt at beskytte medarbejderne bedre ift deres ytringsfrihed. Det arbejder vi for i FTF - og vi giver IKKE op! Det sagde jeg i min tale i Grundtvigsk Forum i Vartov i dag.

Unge vil ha’ fællesskab og godt arbejdsmiljø

Gode kolleger, fællesskab, sikkerhed, godt arbejdsmiljø og selvfølgelig en god, fair løn. Det er vigtigt for de mange unge, som fagligt aktive fra LO- og FTF-organisationer talte med på Ungdommens Folkemøde 2016.

FTF med i projekt om Finansministeriets regnemodeller

Økonomiske udspil fra regeringen som den seneste 2025-plan indregner dynamiske effekter til finansiering. Men ikke for alle tiltag. Der regnes med dynamiske effekter af skattelettelser, men ikke af offentligt forbrug. De skævheder og om dynamiske effekter ”bruges” politisk er et forskningsprojekt, som FTF er med i ved at analysere.

Kompetencer: Forny eller forsvind

Ny teknologi buldrer ind over arbejdsmarkedet med en hidtil uset hastighed. Fagbevægelsen må mere aktivt på banen i kampen for at ruste medlemmerne til nye krav. Det var et centralt budskab på LO’s og FTF’s tredje debatmøde om en fælles uddannelsespolitik.

Jobreformen giver direktøren størst gevinst

Direktøren får et langt større rådighedsbeløb ud af regeringens forslag til jobreform end kasseassistenten. I kroner og øre får direktøren cirka 10 gange mere end kasseassistenten. Men også procentmæssigt får direktøren mere, nemlig 4,5 procent, mens kasseassistenten kun får 1,8 pct.