Uncategorized

Mindeord: I dag er det tid til sorg

Mindeord i anledning af angrebene i København, der har kostet to mennesker livet og såret flere politifolk. Det er et angreb på demokratiet. Men vi skal holde fast i åbenhed og demokratiske værdier, som ytringsfrihed og tolerance, skriver FTF's formand Bente Sorgenfrey i et mindeord.

Vi vil forsvare og bevare retten til at strejke!

Retten til at strejke er en grundlæggende demokratisk og faglig menneskeret for lønmodtagerne. En ret - som sammen med andre midler - kan bruges til at forbedre løn- og arbejdsforhold. Men nu betvivler arbejdsgiverorganisationer – herunder også danske og nordiske – helt uforståeligt denne ret.

OK15: Ny aftale for 500.000 ansatte i kommunerne

573.000 ansatte i kommunerne får med ny overenskomstaftale sikret reallønnen, en ekstra uges barsel til fædrene og en særlig indsats for det psykiske arbejdsmiljø. Ufaglærte tilbydes uddannelse til faglært. Lærernes Centralorganisation har indgået særskilt 15-punktsplan med KL om arbejdstid.

Statsansatte i hus med OK15

Forbedret pensionsordning, en ekstra uges barsel til fædrene og en særlig indsats for det psykiske arbejdsmiljø. Det er en del af det overenskomstresultat, som i dag er forhandlet på plads på det statslige område.

God udsigt for statsansattes realløn

I dag indgik de statsansattes forhandlere i CFU og finansminister Bjarne Corydon forlig om en treårig overenskomst for de statsansatte under LO. Der er lagt op til reelle forbedringer, siger LO's formand Harald Børsting.

FTF-ledigheden – december 2014

Den generelle ledighed har været faldende fra midten af 2012 til april 2014. Siden april 2014 har antallet af ledige været nogenlunde konstant og ledighedsprocenten er på 5,0 pct. På FTF-området er ledigheden ligeledes faldet, men faldet har haft en svagere karakter. Ledigheden på FTF-området er 3,0 pct. i december 2014. Det svarer til 10.500 fuldtidsledige.

Akut brug for at styrke det psykiske arbejdsmiljø

En ny, stor undersøgelse fra NFA viser, at flere ansatte rammes af psykiske overbelastninger. Stærkt bekymrende, mener FTF. Hvis regeringens målsætning om færre psykiske belastninger skal opfyldes, er der brug for, at Arbejdstilsynets særlige tilsynsindsats målrettet det psykiske arbejdsmiljø sikres og styrkes. Lige nu stopper den nuværende indsats mod dårligt psykisk arbejdsmiljø i 2017.

Den stille reform med store konsekvenser

Indførelsen af et refusionssystem med gradvis nedtrapning af refusionssatserne kan tilskynde kommunerne til en tidlig og bedre indsats. Men der er også risiko for, at reformen vil betyde en stigning i antallet af borgere, som står uden forsørgelse eller nedvisiteres til lavere ydelse. FTF er også bekymret for om kommunerne vil nedprioritere de langvarige indsatser for de mest udsatte borgere.