Brug søgefeltet til at finde hvad du leder efter, beskriv gerne i almindeligt sprog
I sit ønske om at udvikle universitetsuddannelserne overser Kvalitetsudvalget desværre igen potentialet i de professions- og erhvervsrettede uddannelser. Ærgerligt at udvalget ikke interesserer sig for de uddannelser, der er en af grundpillerne i velfærdssamfundet, mener FTF.
Der var 18.000 færre arbejdsløse sidste år sammenlignet med 2013, og udviklingen peger på lysere tider på arbejdsmarkedet.
Kvalitetsudvalget har sat et vigtigt fokus på de videregående uddannelsers kvalitet og relevans. ?Men ærgerligt og helt uforståeligt, at udvalget overser mulighederne i de erhvervsrettede korte og mellemlange videregående uddannelser?, siger LO-sekretær Ejner K. Holst.
Et debatindlæg i Information i dag tager mig til indtægt for at mene, at Danmark bør have en lovbestemt mindsteløn. Det mener jeg ikke. Det er arbejdsmarkedets parter og ikke politikerne, der skal forhandle løn. Men det er afgørende, at vi hele tiden udvikler den danske arbejdsmarkedsmodel, så den passer til udfordringerne på arbejdsmarkedet.
Selv om der er store forskelle på de nye praktikpladscentre, får mange unge adgang til praktikpladser i virksomheder via centrene. Den positive udvikling fremgår af ny rapport, som Undervisningsministeriet lige har offentliggjort.
Beskæftigelsen for lønmodtagere steg med 800 personer fra oktober til november 2014, viser nye tal fra Danmarks Statistik. ?Der er nu blevet skabt flere job uafbrudt hver måned i over et år?, siger økonom i LO, Mette Hørdum Larsen.
Et massivt fokus på universiteterne har medført, at Kvalitetsudvalget overser potentialet i de korte og mellemlange uddannelser. Det skriver jeg sammen med LO-sekretær Ejner K. Holst i et indlæg på Altinget Forskning i dag.
Der er mulighed for at skabe over 30.000 flere praktikpladser i danske virksomheder, viser ny rapport fra Undervisningsministeriet. ?Virksomheder og institutioner må nu tage ansvar og oprette flere pladser til de i alt 11.000 unge, der mangler praktikplads i en virksomhed ?, siger LO-sekretær Ejner K.
Overgangen til tillidsbaseret ledelse kræver mod og udholdenhed, men det betaler sig at uddelegere mere ansvar til medarbejderne. Hvis det gøres rigtigt, fører processen til øget faglig stolthed og arbejdsglæde – og derigennem til bedre velfærd. Sådan lød budskabet fra en kommunaldirektør, en HR-chef, en forsker og to medarbejderrepræsentanter, da FTF holdt temasession på Velfærdens Innovationsdag.
Udgivet: 26-01-2015 LO’s høringssvar vedrørende udkast til forslag til lov om udbud af ungdomsuddannelser i udlandet. Høringssvar fra LO vedr. udbud af ungdomsuddannelser til udlandet