Uncategorized

Højesteret svækker beskyttelsen mod aldersdiskrimination

Højesteret har meget overraskende nedsat godtgørelsen til en række piloter, som blev afskediget pga. alder. FTF finder det dybt betænkeligt, at der dermed udstikkes nye retningslinjer for at sænke et anerkendt ydelsesniveau i sager om forskelsbehandling.

Mindre job skal kunne betale sig for arbejdsløse

Et job på fx nogle timer om ugen skal gøre økonomisk forskel for arbejdsløse uden ret til dagpenge. De skal kunne tjene op til dagpengeniveauet uden at blive modregnet, som det sker i dag, foreslår FTF. Målet er at knytte de dagpengeløse tættere til arbejdsmarkedet og forbedre deres trængte økonomi.

FTF: Regeringen lover mere velfærd til danskerne

Statsministeren sagde i sin åbningstale, at regeringen vil skabe arbejdspladser, sikre arbejdsmiljøet og udvikle velfærden til borgerne. FTF mener at skal de mål nås, skal der flere tiltag til at sætte gang i vækst og beskæftigelse, så opsvinget ikke dør ud.

Hvordan påvirker resultatmål det psykiske arbejdsmiljø?

Resultatmål påvirker det psykiske arbejdsmiljø vidt forskelligt. Nogle faggrupper motiveres, mens andre oplever det som et indgreb i selvbestemmelsen. Ny bog kan klæde dig som tillidsrepræsentant bedre på om sammenhængen mellem resultatmål og stress.

Udvalg vil fjerne regler om sundhed og sikkerhed på jobbet

Et magtfuldt udvalg under EU-kommissionen – det såkaldte Stoiber-udvalg, foreslår i en ny rapport, at 90 procent af alle virksomheder i EU kan undtages fra en række byrder, fx regler om arbejdsmiljø, sundhed og forbrugersikkerhed. Målet er at skabe bedre vilkår for virksomhederne, men det risikerer at ramme forbrugere og ansatte på jobbet, advarer FTF.