Brug søgefeltet til at finde hvad du leder efter, beskriv gerne i almindeligt sprog
Genoptjeningskravet skal forbedres, de supplerende dagpenge skal styrkes for løst ansatte, og kompensationsgraden - som for mange grupper i dag er nede på 40-50 pct. af lønnen - skal op. Det skriver jeg i Børsen i dag.
Hurtige løsninger for de arbejdsløse er vigtigere end at slås om, hvorvidt løsningerne skal være permanente, mener FTF. Hovedorganisationen står dog fast på kravet om permanent forbedring af dagpengesystemet, men det kan vente på dagpengekommissionen.
FTF er positiv overfor de foreslåede, mindre ændringer i bekendtgørelsen og overfor tilføjelsen af 4 nye valgmoduler, men har enkelte bemærkninger til den konkrete implementering. FTF benytter samtidig anledningen til at pege på behovet for integration af psykisk arbejdsmiljø i lederuddannelser.
FTF vil som medlem af Dagpengekommissionen have fokus på ændring af genoptjeningskravet, et mere fleksibelt og konjunkturbestemt dagpengesystem og bedre vilkår for freelancere, kunstnere m.fl., der bl.a. skal kunne få supplerende dagpenge i længere tid.
Supplerende dagpenge er for svære at få, mener FTF, der vil ændre reglerne, så løst ansatte kan arbejde mere og samtidig modtage supplerende dagpenge i mere end de 30 uger, som er maksimum i dag.
Skal det forsat være A-kasserne, der forsikrer folk i arbejdsløshedsperioder? Det er ét af spørgsmålene, som skal diskuteres i den nye dagpengekommission, der holder sit første møde på mandag. FTF’ernes store opbakning til deres A-kasser taler et klart sprog: Tilslutningen er steget støt siden krisen.
Udgivet: 15-08-2014 LO har den 15. august 2014 afgivet høringssvar vedrørende lov om dansk turisme. 140815 danskturisme
Nyt spørgeskema kan måle kvaliteten af de sociale relationer på arbejdspladsen – kaldet social kapital. Skemaet er udviklet af forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og kan bruges til at målrette arbejdet med social kapital.
Står du og mangler ideer til, hvordan du konkret styrker tilliden og innovationen på arbejdspladsen? Bliv inspireret af Kultur Valby i Københavns Kommune, der har udviklet to værktøjer til at øge innovationen og støtte op om den tillidsbaserede ledelse.
Det er positivt at så mange igen i år har søgt og er blevet optaget på de videregående uddannelser. Der er en begyndende positiv udvikling i retning af at flere optages på de erhvervs- og professionsrettede videregående uddannelser – ikke mindst på erhvervsakademiområdet. Optaget på universitetsområdet er stagneret, men der er fortsat behov for initiativer der kan understøtte at flere søger de erhvervs- og professionsrettede videregående uddannelser.