Dyb uenighed i EU om den politiske kurs ud af krisen
EU-Kommissionen holder fast ved reformer på arbejdsmarkedet – Van Rompuy ser store forskelle på EU og USA i sammenhold om problemer og understreger, at store ændringer i EU tager tid
EU-Kommissionen holder fast ved reformer på arbejdsmarkedet – Van Rompuy ser store forskelle på EU og USA i sammenhold om problemer og understreger, at store ændringer i EU tager tid
Netop nu forhandles der om en reform af beskæftigelsesområdet. Regeringen foreslår, at a-kasserne skal stå for det intensiverede forløb de første 6 måneder. Rigtig fornuftigt, for a-kasserne har de bedste forudsætninger og muligheder for et fagligt relevant og tæt kontaktforløb, der kan bringe langt de fleste i job indenfor 6 måneder.
Hvor er ledelsesrollen på vej hen? Hvad bliver den næste ledelsestrend? Svinger pendulet nu for alvor i retning af mere hård styring eller er det blot en krusning i kølvandet på finanskrisen?
EU bakker op om en mærkesag for fagbevægelsen: At få begrænset de konkurrenceklausuler, som binder ansatte til deres arbejdsplads og dermed står i vejen for vækst.
Innovation skal bringe EU-landenes økonomier på fode, mener EU-Kommissionen, men forskning og udvikling er helt i bund i de nye EU-lande og de værst økonomisk plagede gamle medlemslande, viser ny opgørelse
EU-Kommissionen offentliggjorde den 2. juni 2014 som led i det såkaldte europæiske semester et udkast til landespecifikke anbefalinger til Danmark og de øvrige EU-lande. Nedenfor redegøres for hovedindholdet i EU-Kommissionens anbefalinger til Danmark samt FTF´s bemærkninger hertil.
EU-kommissionen har i dag offentliggjort sin arbejdsmiljøstrategi for perioden frem til 2020. Dokumentet indeholder en bekræftelse på, at der er behov for en øget arbejdsmiljøindsats, og det opremser 3 store udfordringer for de kommende år. De initiativer, Kommissionen vil tage, er dog meget begrænsede, og det er tvivlsomt, om de har en reel effekt i forhold til de problemer, der skal løses.
EU-kommissionen har i dag præsenteret sin nye arbejdsmiljøstrategi. Den tager udgangspunkt i alvorlige problemer, men peger ikke på løsninger. Det er utilstrækkeligt, mener FTF.
Regeringen har indgået aftale KL og Danske Regioner om hhv. kommunernes og regionernes økonomi for 2015. I begge aftaler er der tale om fortsættelse af den stramme økonomi for driften og anlægsudgifterne reduceres en smule i begge aftale, selvom de stort set er på niveau med 2014 budgettet.
Hvordan er man en brobyggende leder, der skaber nye samarbejdsformer på tværs af organisationen? Hvad er fordelene og ulemperne ved den professionelle leder i forhold til den fagprofessionelle leder? Og er det muligt at forene de to roller? Kom og deltag i debatten i Folkets hus i Allinge, når FTF 13. juni på Folkemødet diskuterer den nye lederrolle, og hvor den er på vej hen.