Ansatte skal kunne tippe anonymt om snyd og bedrag på jobbet
Det vil være en god idé at langt flere arbejdspladser får ordninger, hvor ansatte anonymt kan anmelde ulovligheder, mener FTF.
Det vil være en god idé at langt flere arbejdspladser får ordninger, hvor ansatte anonymt kan anmelde ulovligheder, mener FTF.
FTF's medlemsorganisation CAU har indgået en aftale med SAS på vegne af kabinepersonalet, og sikrer dermed flyselskabets overlevelse. De ansatte har med aftalerne udvist ekstrem ansvarlighed, der er med til at sikre SAS's overlevelse
Polske arbejdsgivere protesterer over EU-dom, der siger, at udstationerede skal betale sociale bidrag i de lande de arbejder, og ikke lave bidrag, som der indbetales i Polen – Vi mister konkurrenceevne, mener de polske arbejdsgivere
Generelt er FTF tilfreds med at ligheden ved skatteomlægningen forbedres om end det er marginalt. Til gengæld vil FTF advare mod at lignende slingrekurs i skatte- og afgiftssystemet gentages, idet det skader tilliden til oprigtigheden i intentionerne bag skattesystemet.
Finanslovsaftalen ændrer og udmønter nye initiativer på enkelte uddannelsesområder, men det primære resultat forbliver, som det fremgår af finanslovsforslaget fra august 2012. Det betyder opretholdelse af procentbesparelser og effektiviseringskrav overalt i uddannelsessystemet, samtidig med at der sikres finansiering af flere studerende samt styrkelse af den samlede forskning og videnudvikling. Notatet giver et overblik over ændringer fra finanslovsforslaget og fra forliget.
Ledelsen i SAS er gået for langt i håndtering af selskabets krise. Medarbejderne er ikke skyld i krisen, men de bliver alligevel mødt med urimelige krav, lyder det i en udtalelse fra FTF’s kongres.
Et nyt forslag til større ligestilling i virksomheders bestyrelser opgiver krav om kvoter og vil i stedet favorisere kvinder, indtil de har mindst 40 procent af pladserne
På sin kongres har FTF vedtaget at sætte indgående fokus på, hvordan fagbevægelsen kan udvikle sig – herunder et øget samarbejde med AC og LO.
Den offentlige sektor er presset, og det samme er de offentlige ledere. Så tag de tunge argumenter med, når Produktivitetskommissionen den 12. december byder politikere, eksperter og offentlige ledere inden for på Borgen til en debat om fremtid og ledelse i den offentlige sektor.
Gennem de seneste otte år har Væksthus for Ledelse forsynet offentlige ledere med værktøjer til god ledelse, og nu udgiver væksthuset 30 produktioner i en samlet guide.