Referat af møde i Eurocadres Executiv Committee 12.4.2012
Læs mere om bl.a. psykisk arbejdsmiljø og pension
Læs mere om bl.a. psykisk arbejdsmiljø og pension
Læs mere om et fælles nordisk arbejdsmarked - uden grænsehindringer og et nordisk projekt om kollektive aftaler
Arbejdsløsheden i verden er alarmerende. Siden krisen satte ind, er der tabt omkring 50 millioner job. Umiddelbart er der ikke tegn på, at der bliver skabt flere job, selv om der er tegn på en økonomisk fremgang.
Den økonomiske krise har bl.a. kostet arbejdspladser og et fald i reallønnen. Lønmodtagerne har vist et stort ansvar, fastslår FTF’s formand Bente Sorgenfrey 1. maj.
Specialudvalget for Konkurrenceevne, Vækst
og Forbrugerspørgsmål har fremsendt EU kommissionens spørgeskema om
ligestilling i børsnoterede selskaber i EU. EU kommissionen ønsker at afdække
de forskellige argumenter for flere kvinder i ligestilling i børsnoterede
selskaber i EU. FTF støtter mere ligestilling i børsnoterede selskaber, men vil
fraråde stigmatisering af kvinder.
Det er vigtigt at stå sammen og løfte i flok. Her er talen, som jeg holdt til 1. maj-arrangementet i Fælledparken i København i dag.
Flere FTF-ledere vælger at kombinere deres faglige uddannelse med en lederuddannelse. Især masters er blevet populære. To FTF-ledere fortæller her om deres oplevelse med lederuddannelser.
Næsten hver fjerde af FTF’ernes sygedage skyldes helt eller delvist dårligt psykisk arbejdsmiljø. Samfundet går dermed glip af mange arbejdstimer pga. stress og andre psykiske problemer. En oplagt mulighed for at øge arbejdsudbuddet er at bekæmpe dårligt psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.
En ny aftale om løntilskud i Randers Kommune hindrer misbrug, hvor offentligt ansatte erstattes af folk med løntilskud. FTF vil have flere kommuner til at kopiere aftalen og kræver samtidig et opgør med kvoter.
Fra 1. maj i år gælder der nye og forbedrede regler, hvis man bliver syg under sin ferie. I visse tilfælde kan man nemlig kræve erstatningsferie. Lovændringen skyldes EU-Domstolens fortolkning af arbejdstidsdirektivet. De nye regler er ifølge FTF desværre ikke på højde med den danske ferielovs hidtidige niveau, men kun et EU-minimum. Derudover har en politisk afbalancering af arbejdsgivernes forventede udgifter medført en række krav, der skal overholdes, før ferien er i hus.