OK18-overblik: Hvad sker der nu?
En storkonflikt for hele den offentlige sektor rykker tættere på. Få her et overblik over vigtige begivenheder i det nervepirrende spil om overenskomstforhandlingerne.
En storkonflikt for hele den offentlige sektor rykker tættere på. Få her et overblik over vigtige begivenheder i det nervepirrende spil om overenskomstforhandlingerne.
Udgivet: 28-02-2018 Nationalregnskab, 4. kvartal 2017. Figurer og tabeller 4 kv 2017

2017 bød på den kraftigste vækst i 11 år, 46.000 flere beskæftigede og den største arbejdsstyrke nogensinde. ?Opsvinget giver mulighed for, at alle kommer med, blandt andet ved at investere i opkvalificering og uddannelse?, siger økonom i LO, Mette Hørdum Larsen.
Med sammenbruddet i forhandlingerne nu også på det regionale område er Danmark kommet tættere på en konflikt på hele det offentlige arbejdsmarked.
Gratis tilbud til offentligt ansatte giver mulighed for netværk, sparring og faglig inspiration. Tilmeld dig Center for Offentlig Innovations særlige innovationspraktik.
Regeringens digitale vækststrategi har med en ny aftale fået sat kroner og ører på 14 initiativer frem mod 2021. Der lægges bl.a. op til et stærkt offentligt-privat partnerskab om digitalisering. FTF ser dog gerne at medarbejderne inddrages i arbejdet.
Forhandlingsfællesskabet har i dag måttet konstatere, at det ikke har været muligt at blive enige med KL om et forlig for de ansatte i kommunerne.
Gratis tilbud til offentligt ansatte giver mulighed for netværk, sparring og faglig inspiration. Tilmeld dig Center for Offentlig Innovations særlige innovationspraktik.
LO, FTF og Akademikerne kvitterer for lovforslaget, der er et skridt i den rigtige retning. Der er nu politisk vilje til at sikre en mere kvalitativ og målrettet indsats, så borgerne ikke udsættes for perspektivløse ressourceforløb og unødigt langvarig sagsbehandling. Men hvis vi skal leve op til intentionen bag reformen og dæmme op for den aktuelle uhensigtsmæssige praksis i kommunerne, er der behov for yderligere ændringer i loven
Tal højt om din løn. Det kan skabe større ligeløn mellem kønnene. Sådan lyder opfordringen fra 38 fagforbund i anledning af Kvindernes Internationale Kampdag den 8. marts.