Brug søgefeltet til at finde hvad du leder efter, beskriv gerne i almindeligt sprog
Færre ansatte til mere syge patienter er en giftig cocktail, der sender sundhedsansatte til tælling. Mange oplever et så stort arbejdspres, at det går udover både kvalitet, arbejdsmiljø og privatliv, beretter ansatte og fagforeninger.
Nicole Christensen er sygeplejerske på hjerteafdelingen på Holbæk Sygehus, hvor de ansatte løber så stærkt, at stress, sygemeldinger og opsigelser har taget fart de seneste år. Vi er mange, der oplever stresssymptomer som hjertebanken og hovedpine, siger hun.
Diskussionerne om afbureaukratisering i den offentlige sektor kommer let til at skygge for den egentlige diskussion: Mangel på ressourcer til velfærden. Det sagde DF-formand Kristan Thulesen-Dahl på Kommunaløkonomisk Forum i fredags på baggrund af dugfrisk rapport.
Trods stigende problemer med dårligt psykisk arbejdsmiljø og flere anmeldte psykiske arbejdsskader er der ikke klare regler, som fortæller arbejdspladser og arbejdsgiver, hvordan de skal handle, konkluderer forsker i ny ph.d.-afhandling. Klare regler vil også kunne give bedre mulighed for kontrol, mener forsker Marlene Buch Andersen.
Folketinget bør afsætte 0,5 mia. kroner om året til en række arbejdsmiljøtiltag, lyder anbefalingerne fra Teknologirådets uvildige ekspertgruppe. Forslagene møder opbakning hos LO.
Dårligt psykisk arbejdsmiljø skaber øget sygefravær: Hver sjette af FTF’erne har været sygemeldt inden for de seneste 12 måneder på grund af dårligt psykisk arbejdsmiljø. FTF vil have politikerne til at vedtage nye regler om psykisk arbejdsmiljø.
På ni måneder har det svenske Arbejdstilsyn i mere end 1.700 tilfælde krævet bedre arbejdsmiljø med henvisning til nye regler i bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø. FTF ønsker lignende regler i DK.
Arbejdspres sender danskerne til tælling. Hver femte FTF’er er ofte eller hele tiden stresset. Arbejdet er hovedårsagen, viser nye tal fra NFA og FTF. Brug for nye regler om psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.
Nye klare regler om psykisk arbejdsmiljø skal sikre, at de stigende problemer med stress, arbejdspres og dårligt psykisk arbejdsmiljø løses på jobbet. Arbejdstilsynet skal i højere grad gribe ind med påbud, mener FTF. Kun to procent af Arbejdstilsynets afgørelser i 2017 handler om psykisk arbejdsmiljø.
Arbejdsløsheden faldt i november med 2200 personer. ?Opsvinget giver rigtig gode muligheder for, at endnu flere kan komme i arbejde. Samtidig stort potentiale for, at dem på kanten af arbejdsmarkedet kan få fodfæste, siger økonom i LO, Mette Hørdum Larsen.