Brug søgefeltet til at finde hvad du leder efter, beskriv gerne i almindeligt sprog
By far the majority of Danish businesses have no problem recruiting workers in Denmark. This is the conclusion of the biannual recruitment study from the Ministry for Employment, which confirms that our most important task in Denmark is to provide employment.
Tag FTF’s stresstest, som er udviklet i samarbejde med en af Danmarks mest anerkendte stressforskere, og find ud af, hvordan det står til med dit stressniveau.
Europa-Kommissionen præsenterede den 26. april 2017 sit forslag til en Europæisk Søjle af Sociale Rettigheder. Forslaget er en del af Kommissions arbejde for ”opbygning af en mere inklusiv og mere retfærdig Union”.
Andelen af midlertidigt ansatte i Danmark har været stabil i begyndelsen af det nye årtusind, mens der er kommet flere deltidsansatte. De atypisk ansatte oplever fortsat ringere vilkår, selv om de for nogle grupper er i fremgang.
The number of the temporary workers in Denmark has been stable since the turn of the millennium, but the number of part-time workers has increased. Furthermore, atypical employees are experiencing increasingly poorer conditions and rights.
Dereguleringen af de europæiske arbejdsmarkeder fører ikke til vækst. Derimod skaber den mere usikre vilkår for arbejdstagere med blandt andet korttidsansættelser. Det peger ny bog på.
Udgivet: 30-06-2017 Aktuel Statistik maj 2017 Læs notatet her
Udgivet: 25-11-2016 Øje på beskæftigelsen november 2016 Læs notatet her
Chefen må ikke blande sig i, hvem der er tillidsmand på arbejdspladsen. Det blev slået fast i Arbejdsretten, da LO sammen med Blik & Rør vandt en sag for tillidsmand Jakob Carlsen.
Kommissionen har nu fremlagt det sidste i rækken af i alt fem såkaldte refleksionspapirer. Og de har gemt det mest kontroversielle til sidst. Nemlig spørgsmålet: hvem skal betale for gildet fremover.