Brug søgefeltet til at finde hvad du leder efter, beskriv gerne i almindeligt sprog
Resultatbaseret styring via måltal, kontrol- og dokumentationskrav rammer især børn og udsatte borgere, der får mindre opmærksomhed, viser ny rapport. FTF kræver opgør med rigidt styringsregime. Brug for samarbejde om ny styring af den offentlige sektor.
Hvad er nye veje ind i den faglige - offentlige ledelse? Kom og hør to forskellige bud på de udfordringer og de mulige løsninger, som fremtiden offentlige mellemledere står overfor.
Center for Offentlig Innovation lancerer nu Spredningsguiden, som hjælper ansatte til at dele og genbruge succesfulde, innovative løsninger. Sygeplejersker bruger allerede guiden til at dele erfaringer om opfølgning efter hofteoperationer.
Dokumentation og kontrol via 'New Public Management' har ført til en dyrere og dårligere offentlig sektor. Højere kvalitet og mere effektivitet i den offentlige sektor kræver ny og mere motiverende styring.
Folkeskolereformen og nye behandlingsmetoder i sundhedsvæsnet er nogle af de udfordringer, som stiller ledere over for nye faglige opgaver. I en tid med mange politiske krav understregede FTF’s lederråd til Velfærdens Innovationsdag 2016, at faglig ledelse er afgørende.
Center for Offentlig Innovation har netop lanceret et nyt værktøj, der kan bruges, når offentlige arbejdspladser vil dele egne innovationer og genbruge andres.
Forfatteren og spasmageren, tidligere embedsmand i Forskningsministeriet Per Helge Sørensen har høstet stor anerkendelse for sin forestilling ”DJØF med løg(n)”. Debatmødet stiller skarpt på, hvad er ”djøficering” egentlig? Hvordan er det kommet så vidt? Og er der noget at gøre ved det?
Når ansatte har problemer med stress, føler langtfra alle ledere sig godt rustet til at hjælpe dem med at håndtere det, viser en ny spørgeskemaundersøgelse fra Lederne.
I næste uge mødes over 1.000 velfærdsledere og andre frontløbere til Velfærdens Innovationsdag. Her giver FTF bl.a. et bud på, hvordan den fagprofessionelle leder kan oversætte et politisk mandat, så det kan bruges til hverdag og i en faglig sammenhæng.
Absolut topscorer som vigtig opgave for fremtidens tillidsrepræsentanter: Strategiske diskussioner med ledelsen. Det mener både de tillidsvalgte selv og kommunale topledere ifølge en spritny undersøgelse.