Psykisk arbejdsmiljø

Arbejdsgivere svigter indsats for bedre arbejdsmiljø

Kun hver anden arbejdsmiljørepræsentant får tilbudt den efteruddannelse, som arbejdsgiverne siden 2010 har haft pligt til at tilbyde. Det viser ny, stor undersøgelse fra FTF, som foreslår strammere regler og bøder til arbejdsgiverne.

Finanslov: Regeringen sylter arbejdsmiljøet

Regeringen fortsætter de kraftige nedskæringer af Arbejdstilsynet, som får 21 mio. kr. mindre i 2018. Hvis finansloven vedtages, vil hver 6. medarbejder være sparet væk i løbet af de seneste fem år. Et elendigt sted at spare i en tid, hvor flere og flere ansatte belastes af dårligt psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.

Arbejdstilsynet kan fremover tale frit med de ansatte

Regeringen vil give Arbejdstilsynet mulighed for frit at tale med ansatte ved tilsyn med det psykiske arbejdsmiljø, uden at chefen overvåger samtalen. Det er godt, mener FTF, der samtidig kritiserer, at regeringen vil fortsætte nedskæringer på Arbejdstilsynet i sit finanslovsudspil.

Kurser 2018: Nye indspark til arbejdsmiljøarbejdet

Hvordan kan man skabe en stærk APV-indsats, hvad kræver det at opbygge organisatorisk robusthed, og hvorfor opstår mobning på arbejdspladser? Det er nogle af de emner, du kan blive klogere på i 2018. Læs mere om FTF’s kursustilbud til arbejdsmiljørepræsentanter her.

LGBT-personer skjuler seksualitet på jobbet

I anledning af Copenhagen Pride i denne uge er det værd at huske på, at vi alle har et ansvar for at sikre et tolerant og åbent arbejdsmarked med plads til alle mennesker uanset forskel af køn, alder, etnicitet, handicap og seksualitet. Det skriver LO, FTF og Akademikerne i Jyllands-Posten i dag.

Gratis overarbejde – et tabu blandt medarbejdere

Efter fyraften er der ofte lys i vinduerne på Børne- og Ungepsykiatrisk Center i Hillerød, men det gratis overarbejde er ikke noget, man taler om. Den slags tabuer skal vi have gjort op med, sagde Bente Sorgenfrey på et Folkemøde-arrangement om grænseløst arbejde.