Brug søgefeltet til at finde hvad du leder efter, beskriv gerne i almindeligt sprog
Omstruktureringer og andre forandringer kan gå ud over det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen. En ny video fra Arbejdsmiljørådet giver dig inspiration til næste gang, din arbejdsplads står over for store forandringer.
De fleste arbejdspladser oplever, at medarbejdere bliver ramt af kroniske eller midlertidige helbredsproblemer. Som TR har du mulighed for at hjælpe din kollega med at blive i arbejde og for at holde fokus på det psykiske arbejdsmiljø i processen – til gavn for alle ansatte.
Ny undersøgelse viser, at stor arbejdsglæde hænger sammen med lavt langtidssygefravær. Som tillidsrepræsentant kan du øge arbejdsglæden på din arbejdsplads ved at arbejde for mere indflydelse på arbejdsopgaverne og for et åbent og hjælpsomt arbejdsmiljø.
Ny stor undersøgelse blandt europæiske arbejdsgivere viser, hvordan du får mere indflydelse som tillidsrepræsentant.
Rollen som tillidsrepræsentant står ofte i skyggen af de store debatter om Den Danske Model og fagbevægelsens fremtid. Det vil en ny debatbog rette op på.
De færreste medarbejdere ved, hvordan de skal takle psykisk sårbare kolleger. Alt for mange med psykiske lidelser bliver derfor mødt med misforståede hensyn og berøringsangst, der bunder i manglende viden. På et nyt kursus får du redskaber til at spotte og fastholde psykisk sårbare kolleger.
I en ny pjece kan du som tillidsrepræsentant finde inspiration til, hvordan I på arbejdspladsen skridt for skridt bliver bedre til at forebygge vold og trusler om vold.
Mangler din arbejdsplads en plan for, hvordan I håndterer chikane af medarbejdere på internettet? I FTF’s nye idékatalog kan du finde inspiration til, hvordan I sammen på arbejdspladsen håndterer chikane på internettet og på de sociale medier.
Vær med når lønmodtagere og arbejdsgivere går sammen om at kåre Danmarks bedste mindste idé. På en ny hjemmeside kan du finde inspiration, nominere og stemme på innovative projekter, der har forbedret arbejdsdagen ude i landets kommuner.
Vi vil gerne sige tak til alle jer, der har deltaget på FTF's kurser i 2013. I 2014 præsenterer FTF en række nye kurser til tillids- og fællestillidsrepræsentanter. Kurserne vil give jer nye kompetencer, som der er brug for i jeres tillidshverv på arbejdspladsen, så I står stærkere overfor fremtidens udfordringer