Brug søgefeltet til at finde hvad du leder efter, beskriv gerne i almindeligt sprog
FTF’s formand ser frem til den respektpakke, som justitsministeren nu har fremrykket efter en voldsom tumult på Slagelse Sygehus. Pakken skal også handle om at forebygge vold og trusler mod de offentligt ansatte, mener FTF.
Den 1. januar trådte nye regler om vold efter arbejdstid i kraft. Arbejdsgivere skal fra nu af forebygge vold og trusler mod ansatte uden for arbejdstiden med blandt andet retningslinjer og vejledning.
Statsministeren vil have flere i arbejde, og det er godt, men Løkke glemmer helt danskernes arbejdsmiljø, hvor det på FTF-området nu er hver tiende, der lider af alvorlig stress - ifølge helt nye tal.
Regeringen lægger i finanslovsudspillet for 2016 op til at skrotte en politisk aftale fra februar 2015, som blandt andet skulle sikre en forebyggende indsats mod vold på jobbet. Samtidig viser en ny undersøgelse, at hver tiende FTF’er har været udsat for fysisk vold på arbejdet inden for det seneste år. Vold på jobbet koster årligt samfundet 640 millioner kr. alene i øget sygefravær.
Det er grotesk, at voldsramte ansatte skal politianmelde børn, demente og psykisk syge for at opnå erstatning. Justitsminister Søren Pind må gribe ind, så politiet ikke overbyrdes med hundredvis af anmeldelser. Og Pind må sørge for, at Erstatningsnævnets igen giver dispensation ift. politianmeldelse.
Hvis du mener, at din arbejdsplads har gjort en særlig indsats for arbejdsmiljøet i år, kan du allerede i dag og frem til den 10. september indstille den til Arbejdsmiljøprisen for 2015.
Arbejdsmiljø er enormt vigtigt for danskerne. Ca. 370.000 lønmodtagere føler sig stressede, anmeldelserne af psykiske arbejdssygdomme eksploderer og flere undersøgelser viser, at dårligt arbejdsmiljø koster samfundet over 60 mia. kroner om året. LO og FTF opfordrer alle politiske partier til at tage hånd om udfordringerne og forbedre det et psykiske og fysiske arbejdsmiljø for lønmodtagerne. Det skriver jeg sammen med Lizette Risgaard, næstformand i LO.
tre konkrete forslag skal løfte indsatsen for et godt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Et stort flertal af vælgere støtter ideerne fra de to store lønmodtagerorganisationer.
Arbejdsgivere, der sikrer et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, skal belønnes økonomisk og med officielt logo, mener LO og FTF, der ønsker at fremhæve en række mønsterarbejdspladser. Arbejdsgiverne bakker op om forslaget, og det samme gør to ud af tre vælgere, viser ny undersøgelse fra Epinion. Pengene skal komme fra Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse, foreslår LO og FTF, der på tiende år venter på, at politikerne gennemfører den beslutning, de selv vedtog i 2006.
FTF roser ny aftale, der sikrer i alt 135 millioner kroner de næste fire år til at forbedre arbejdsmiljøet med særligt fokus på forebyggelse af vold, arbejdsulykker og nedslidning på jobbet.