Seniorerne fylder mere på arbejdsmarkedet, men dem med de hårdeste og længste arbejdsliv får for lidt politisk fokus. Økonomiske incitamenter til dem, der kan fortsætte arbejdet, må ikke ske på bekostning af retfærdige og trygge tilbagetrækningsmuligheder for de mest nedslidte.
Aftalen viser, hvad fællesskab og faglig styrke kan udrette: ordentlig løn, ret til løn under barns sygdom, feriefridage og arbejdsmarkedspension og tryghed i ansættelsen. Det er den danske model, når den fungerer bedst.
Dagen før Halloween udgav Dansk Arbejdsgiverforening (DA) en analyse med den skræmmende titel “100.000 flere varigt forsørgede på få år”. Det lyder jo virkelig af mange. Men nu hvor Halloween…
Boligpriserne i hovedstadsområdet presser almindelige lønmodtagere væk fra deres arbejdspladser. Mangel på pædagoger, lærere og SOSU’er viser konsekvenserne af et ubalanceret boligmarked. Der er brug for en boligpolitik, der sikrer flere betalelige boliger tæt på job og velfærd.
Underbetaling og social dumping må ikke være prisen for kommunale besparelser. Når kommunerne køber ind, udliciterer opgaver eller bygger nyt, køber de ikke bare mursten – de køber sig ind i det arbejdsmarked, vi skal leve med.
Sammen har vi støbt et fælles fundament, vi skal passe på. En ordning, der giver livslang tryghed og styrker fællesskabet.
De seneste fyringsrunder viser, at selv et stærkt system skal vedligeholdes.
Derfor er tiden inde til at styrke vores fælles beskæftigelsessystem, så trygheden fortsat følger lønmodtagerne – også når krisen rammer.
Kristelig Arbejdsgiverforenings (KA) chefkonsulent René Nord Hansen har totalt misforstået indholdet af den certificeringsaftale for udenlandsk arbejdskraft, som træder i kraft næste år med opbakning fra både 3F og en…
Seniorpræmien gavner i dag primært de mest velstillede seniorer, som kan arbejde næsten fuld tid efter pensionsalderen. FH foreslår at sænke timekravet fra 30 til 14,8 timer om ugen, så flere får adgang til ordningen. Det vil give en mere retfærdig præmie, uden at koste staten ekstra. Alle seniorer fortjener anerkendelse – ikke ulighed.
I dag kom nyheden om, at Center for Offentlig-Privat Innovation (CO-PI) lukker. Det er en beslutning, der efterlader et markant hul i den offentlige innovationsindsats. Siden 2013 – har CO-PI…
