Uncategorized

Europæisk fagbevægelse lægger op til anden krisepolitik

Svaret på en erhvervspolitik i krisen er ikke dereguleringer og besparelser på det, der kan skabe vækst og beskæftigelse, men en aktiv politik med vægt på uddannelse, innovation, tillid og medarbejdernes inddragelse, offentlige investeringer og bedre social beskyttelse, hedder det i EFS-svar til EU-Kommissionen.

Nu skal arbejdstiden endnu en gang forhandles i EU

Hvornår er du på arbejde, og hvornår har du fri? Arbejdsgivere og fagbevægelse skal enes om en ny udgave af det omstridte arbejdstidsdirektiv inden december i år. Det har EU-Kommissionen netop besluttet.

Europæere arbejder overtid

Mens den gennemsnitlige, aftalte arbejdstid i EU-landene er på 38, 1 time, arbejder de ansatte reelt 39,7 timer om ugen. Der er imidlertid store forskelle på arbejdstiden i landene og i forskellige brancher

I orden at være på Facebook i arbejdstiden

Ser din leder Facebook som en samarbejdspartner eller en modstander? Meningerne blandt ledere på FTF-området er delte. Her får du fire forskellige lederes holdning til, at medarbejderne er på Facebook på arbejdspladsen.

Jobrotation får et nødvendigt løft

Regeringen sender med sin nye ungepakke et signal om, at den store ledighed blandt nyuddannede unge er alvorlig. FTF roser, at pakken giver et nødvendigt løft til jobrotationsordningen, men anbefaler samtidig at fjerne puljestyringen af ordningen.

Styrk offentlig-privat innovationssamarbejde

Offentlig-privat innovation (OPI) er en af de nyeste former for offentligt-privat samspil. Det er et frivilligt, innovativt samarbejde mellem offentlig og privat mhp. at skabe ny vækst og bedre velfærd. FTF har udarbejdet syv forslag, der kan styrke rammerne for OPI.

Opkvalificeringsjob skal hjælpe flere ledige i arbejde

På dagens trepartsmøde om ledige, der snart falder for grænsen for dagpenge, anbefalede FTF regeringen en markant opgradering af den hidtil oversete ordning om opkvalificeringsjob. Her ansætter arbejdsgiveren en ledig og får til gengæld en pose penge med til den lediges uddannelse.

Træn og scor de bedste idéer

Når du træner din evne til at tænke nyt, er det ligesom at træne fodbold. I starten er det hårdt, fordi du ikke er i form, men jo mere du træner, des bedre bliver du. Og hvis du er flittig, vil resultatet snart vise sig på scoringstavlen i din virksomhed, lyder det fra forsker