Uncategorized

Selvledende medarbejdere giver plus på bundlinjen

Du skal give frihed uden at give for meget frihed. Du skal støtte uden at tage over. Og så skal du have mod nok til at tage imod kritik fra dine ansatte. Selvledende medarbejdere giver resultater på bundlinjen, men det kræver en lederindsats at nå så langt, påpeger forsker.

Nyt lovforslag tager stress seriøst

Med et nyt lovforslag vil regeringen sikre ligestilling af indsatsen mod dårligt arbejdsmiljø hvad end det er fysisk eller psykisk. Indsatsen mod dårligt psykisk arbejdsmiljø har længe haltet langt bagefter indsatsen for det fysiske, så forslaget glæder FTF.

Skal lederne være venner med Facebook?

Er Facebook ledernes samarbejdspartner eller modstander? Meningerne blandt ledere i FTF er delte. Her får du fire forskellige lederes erfaringer med Facebook på arbejdspladsen og deres bedste råd til, hvordan du som leder håndterer mediet.

Ærgerligt at svage skal betale for skattereform

FTF er positiv overfor skattelettelserne på arbejdsindkomst,
men utilfreds med, at det er overførselsindkomster, der primært skal
finansiere. FTF synes ikke det er hensigtsmæssigt at skattesystemet indrettes, så skattebetalingen bliver afhængig af civilstand og sociale forhold. Forhøjelsen af lønsumsafgiften vil skade beskæftigelsen og lønsumsafgiften burde i stedet erstattes af en balanceskat.

Gode forslag til relevant forskning – så mangler vi bare finansieringen

FTF har som høringspart bidraget til FORSK 2020, der er prioriteringsgrundlaget for fremtidige forskningsindsatser. Det er tilfredsstillende, at FORSK 2020 på nogle områder adresserer behovet for en tættere kobling mellem praksis, forskning og uddannelse, og at der er fokus på bl.a. professionshøjskolernes rolle i forbindelse med nyttiggørelse af ny viden. Nu mangler der bare en økonomisk prioritering af den forskning, der tilgodeser professionernes og uddannelsernes videngrundlag.