Kommuner og regioner får støtte til praksisnær lederuddannelse
Kommuner og regioner får i 2013 støtte til at praksisnær lederuddannelse. Pengene er en del af resultatet fra trepartsforhandlingerne i 2007.
Støtte til praksisnær lederuddannelse
I 2013 udmeldes et tilskud til kommuner og regioner til praksisnær lederuddannelse, det vil sige lederuddannelser på AMU og akademiniveau. Formålet er at øge deltagelsen i lederuddannelse for førstelinjeledere. Der sættes samtidig gang i 8 udviklingsprojekter, som skal understøtte mere og bedre praksisnær lederuddannelse. FTF følger projektet, som kan være relevant for nogle ledergrupper i FTF.
Tabte job vender ikke tilbage
Krisen er hård ved lønmodtagerne og giver store forandringer på arbejdsmarkederne, viser Eurofounds årbog om leve- og arbejdsforhold i Europa. To ud af tre fyrede lønmodtagere arbejdede i sektorer, hvor jobtab var strukturelle, og dermed vender få af jobbene tilbage igen.
IMF: Højere tyske lønninger bidrager til opsving
Den Internationale Valutafond, IMF, finder, at det er den tyske indenlandske efterspørgsel, der skal få opsvinget i gang og ser stigende tyske lønninger som et godt tegn og ikke som en fare for løbske priser.
EU-domstolen godkender automat-farvel til 67-årige
Respekt for national arbejdsmarkedspolitik stod højst, da EU-domstolen sagde god for, at svensk postarbejder per automatik blev fyret, da han fyldte 67 år.
EU trækker følehornene til sig i strid om løn
Et kontroversielt forslag om løn fra EU-Kommissionen er blevet rettet til efter hård kritik. FTF er tilfreds med, at EU i hvert fald holder sig fra nogle anbefalinger.
Vurdering af politisk aftale om reform af fleksjob og førtidspension
Regeringens aftale med V, K og LA om reform af fleksjob og førtidspension indeholder en markant styrkelse af indsatsen. Nye ressourceforløb og rehabiliteringsteam i kommunerne giver nye muligheder til personer med begrænset arbejdsevne. Men aftrapningen af løntilskuddet i fleksjob er unødvendig hård, og vil medføre en væsentlig nedgang i den samlede
indkomst for de fremtidige fleksjobbere.
Jobrotation kan sikre videre- og efteruddannelse
Jobrotation er både en nem og billig løsning, når de ansatte skal videre- og efteruddannes. Men lederne kender ikke ordningens fordele, og tillidsrepræsentanterne spiller en afgørende rolle i udbredelsen af viden og gevinsten ved jobrotation.
Jobrotation giver ledere flere penge til videre- og efteruddannelse
Landets ledere kan få det dobbelte i tilskud ved at gøre brug af jobrotation, hvor ledige går ind og vikarierer, når medarbejderne skal efter- eller videreuddannes. Proceduren er simpel, og gevinsten er flere penge til uddannelse af de fastansatte.
Danske lønninger stiger mindre end i udlandet
EUROSTAT har i juni offentliggjort tal for
arbejdsomkostninger i EU-landene. Danmarks Statistik har i juni offentliggjort nye tal for udviklingen i lønomkostningerne internationalt. Dansk Arbejdsgiverforening har gjort det samme. Tallene er ikke helt identiske. Sekretariatet anser Dansk Arbejdsgiverforenings opgørelse for at være mest retvisende i forhold til de hjemlige diskussioner.