Uncategorized

FTF og LO støtter, at Arbejdstilsynet kan tale frit med ansatte, uden ledelsen er til stede

Et nyt lovforslag om ændring af arbejdsmiljøloven udvider Arbejdstilsynets adgang til samtaler med ansatte. FTF og LO støtter udvidelsen, som sikrer, at ansatte har mulighed for at udtale sig frit til Arbejdstilsynet, uden at ledelsen er til stede. Det kan være en afgørende forudsætning for at få nødvendige oplysninger frem, og for at beskytte de ansatte mod eventuelle negative konsekvenser. FTF og LO vurderer, at det vil forbedre Arbejdstilsynets mulighed for at afdække og træffe afgørelse om problemer med det psykiske arbejdsmiljø.

Dansk innovationsbarometer viser vej for udlandet

Verdens første barometer for offentlig innovation er dansk – og netop omtalt på internationalt netværks-site for offentlig innovation. Nu følger Norge trop og offentliggør et tilsvarende i morgen. Sverige og Finland kommer med tilsvarende analyser senere i år.