Uncategorized

Forandringer på jobbet slider på medarbejderne

Seks ud af ti FTF’ere har oplevet større forandringer på arbejdspladsen inden for de seneste 2 år. Fire ud af ti vurderer, at ledelsens håndtering af forandringer har været dårlig eller meget dårlig. Dårlig håndtering af forandringer fordobler sygefraværet og tredobler andelen, der føler sig stressede, viser analyse. Vi bliver nødt til at støtte lederne via tydeligere regler og via uddannelse i psykisk arbejdsmiljø og forandringer, siger FTF-formand.

Lær at tackle arbejdspladskonflikter på mobilen

Konflikter på arbejdspladsen har negativ indflydelse på alles arbejdsmiljø. For de involverede kan konflikterne eskalere og for nogen opleves som mobning. Derfor lancerer LO-forbundene en ny version af mobil-app?en Arbejdsliv, hvor det nu er muligt at træne sine evner som konfliktløser på arbejdspladsen.

Involverer du medlemmerne nok?

Involvering har spredt sig med lynets hast - også i fagbevægelsen. Det er der mange gode grunde til. Som fagforeningspolitiker kan du med involvering øge medejerskab og skabe holdbare løsninger. Men involvering tager tid og kræver personlige ofre, understreger Sascha Faxe, der underviser på FTF’s nye kursus ’Lær at arbejde involverende som politiker’.

Uddannelsesbesparelser skygger for bevillingsreformen

FTF lægger vægt på, at de politiske partier bag aftalen om en bevillingsform holder hinanden fast på at skabe gode rammer for, at den enkelte institution kan planlægge sin økonomi og sine aktiviteter. FTF støtter intentionen om at styrke uddannelsernes kvalitet, men er i tvivl om, hvorvidt de valgte styringsredskaber og den manglende økonomiske prioritering faktisk gør et kvalitetsløft muligt.

Større enheder med færre afprøvninger er positivt

Det giver bedre mulighed for at tilrettelægge sammenhængende uddannelsesforløb med faglig fordybelse. FTF finder, at de foreslåede ændringer af socialrådgiveruddannelsen er centrale og principielt vigtige.

Ulighed skal bekæmpes med fair løn, flere og bedre job

Politikere, eksperter, fagbevægelse og magthavere mødes til World Economic Forum i Davos for at diskutere vækst og ulighed. Omfordeling via effektiv skatteinddrivelse, faglige rettigheder og respekt for kollektive forhandlinger og fagbevægelsen er en afgørende vej til at bekæmpe ulighed og øge produktiviteten i samfundet, siger Bente Sorgenfrey.

Bak op om ny Facebook-side: #JobUdenStress

FTF lancerer en ny Facebook-side, hvor du og I kan være med til at sætte fokus på vigtigheden af et arbejdsliv uden stress og dårligt psykisk arbejdsmiljø. Fortæl din historie, og brug #JobUdenStress på Facebook og Twitter.