Psykisk arbejdsmiljø

Nye regler vil ramme syge borgere tilfældigt

Regeringens nye stramme regler for sygedagpenge vil ramme borgerne lige så tilfældigt som en gevinst eller et tab på et casino. Det mener FTF, som er klar med et alternativt og mindre bureaukratisk forslag.

Vold mod ansatte giver sjældent erstatning

Selv om mange bliver udsat for vold på arbejdet, er det ofte næsten umuligt at få erstatning. Et dilemma, der vil blive diskuteret på en høring om vold på arbejdspladsen 10. oktober

Arbejdsskadesager fulde af fejl

Flere af FTF’s medlemsorganisationer genkender de store problemer i sagsbehandlingen hos Arbejdsskadestyrelsen, som er kommet i mediernes søgelys. Godt at beskæftigelsesministeren nu har bedt styrelsen om en redegørelse, mener FTF.

Ligestilling mellem fysisk og psykisk arbejdsmiljø

Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen fremlagde den 13.8.2012 et udspil, som skulle sikre ligestilling af myndighedernes indsats mod dårligt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. Nu et år efter er initiativerne i udspillet sat i gang. Vurderingen er, at initiativerne vil give et løft i indsatsen, men ikke så meget som forventet.

Lov om whistleblowere er en god begyndelse

Det er en god nyhed, at Radikale nu er klar til at beskytte whistleblowere. FTF-tal viser, at 40 pct. af offentligt ansatte er bange for at miste jobbet, hvis de åbner munden. Derfor skal de også beskyttes bedre i ansættelsen, mener FTF.

Et opgør med coachingkulturen

Medarbejdere har brug for, at deres chef giver dem faglig sparring og konkrete værktøjer – ikke en coach eller en ven. Således lyder konklusionen i ny bog om ledelse