Psykisk arbejdsmiljø

160.000 ansatte om året oplever vold på jobbet

Selv om et stigende antal ansatte – især i den offentlige sektor - oplever vold på jobbet, findes der intet samlet nationalt overblik over problemet. FTF foreslår et centralt register, som vil gøre det lettere at forebygge volden og samtidig gøre problemet mere synligt.

Ansattes ytringsfrihed skal beskyttes bedre

Regeringen nedsætter et udvalg, der skal undersøge offentligt ansattes ytringsfrihed. Rigtig godt, mener FTF, for behovet er der: 40 procent frygter ballade på jobbet, hvis de åbner munden.

Stress og kilder til stress blandt danskere i arbejde

I notatet redegøres for hovedresultater om stress og kilder til stress i det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljøs (NFA) undersøgelse Arbejdsmiljø og Helbred 2012. NFA gennemfører store spørgeskemabaserede undersøgelse af arbejdsmiljøet blandt erhvervsaktive danskere hvert andet år i perioden 2012-2020.

Arbejdsgiverne nedgør medarbejdere med psykiske arbejdsskader

Når kun fem procent af de anmeldte psykiske arbejdsskader anerkendes, er det fordi, der er for mange anmeldelser, mener arbejdsgiverne. Den argumentation er helt ude i hampen, mener FTF. Der er brug for at dokumentere sammenhængen mellem et psykisk belastet arbejdsmiljø og psykiske arbejdsskader.

Viden skal sikre anerkendelse af psykiske arbejdsskader

Mens flere anmelder fx stress, mobning og chikane som arbejdsskader, er det kun fem procent, som anerkendes som psykiske arbejdsskader. Forskning og viden skal bane vejen for, at psykiske arbejdsskader bliver anerkendt, mener FTF.