Stadig store problemer med psykisk arbejdsmiljø
En ny kæmpe undersøgelse viser blandt andet, at 15 procent af folk med et job har været stressede i løbet af de seneste to uger. Lang vej igen for et bedre psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.
Ledere mangler viden om psykiske lidelser
Tusindvis af lønmodtagere kæmper hver dag med en psykisk lidelse. Nu giver FTF dig værktøjer til at lede mennesker med psykiske problemer, så arbejdspladsen kan undgå lang tids sygefravær.
Åbn munden uden at miste jobbet
Hver tredje FTF’er frygter at miste deres job, hvis de ytrer sig kritisk om forhold på arbejdspladsen. Men i langt de fleste tilfælde har de ansatte reglerne på deres side, påpeger jurist.
Ansatte skal kunne tippe anonymt om snyd og bedrag på jobbet
Det vil være en god idé at langt flere arbejdspladser får ordninger, hvor ansatte anonymt kan anmelde ulovligheder, mener FTF.
Offentlige ledere indtager Christiansborg
Den offentlige sektor er presset, og det samme er de offentlige ledere. Så tag de tunge argumenter med, når Produktivitetskommissionen den 12. december byder politikere, eksperter og offentlige ledere inden for på Borgen til en debat om fremtid og ledelse i den offentlige sektor.
Ny Bibel om offentlig ledelse samler otte års forskning
Gennem de seneste otte år har Væksthus for Ledelse forsynet offentlige ledere med værktøjer til god ledelse, og nu udgiver væksthuset 30 produktioner i en samlet guide.
Statsministeren slår fast: Vi er sammen om samfundet
Krisen er ikke forbi, og vi vender ikke tilbage til de gode dage før krisen. Sammen kan vi finde de rigtige løsninger, og de ansatte er afgørende for at udvikle den offentlige sektor, lød det fra statsminister Helle Thorning-Schmidt (S) til FTF’s kongres.
FTF uddeler pris for ytringsfrihed
Rasmus Willig, lektor ved Roskilde Universitet, har netop modtaget FTF-prisen på 100.000 kr. for sit arbejde med at afdække vilkårene for ansattes ytringsfrihed.
Vold på jobbet koster en milliard kroner om året
Vold koster hvert eneste år 117.800 ekstra sygedage på FTF-området. Hver tiende har været udsat for vold det seneste år. Det er et fælles problem på arbejdspladsen, lyder det fra FTF, der vil have ny lovgivning og opgørelser.
Vold, mobning og chikane
Vold, mobning og chikane har store konsekvenser for helbred og trivsel. Det dokumenterer ny FTF-rapport om FTF’ernes psykiske arbejdsmiljø. Rapporten viser også, at det ikke er lykkedes at knække kurven for vold mobning og chikane. Omkring hver tiende FTF’er er udsat for vold og cirka lige så mange for mobning. Derfor er der behov for fornyet fokus på hvordan vi forebygger vold og mobning på arbejdspladsen.