
Omrokering i Europa: Rumænerne topper EU’s interne migration
Tyskland er det største modtagerland, og flere tilflyttere bliver i lang tid
Læs nyheder, analyser og dokumentation om integration.
Integrationsgrunduddannelsen (IGU) videreføres i 3 år under de nuværende rammer.
”Det er jeg meget tilfreds med. IGU’en har været en klar succes for integration. Resultaterne i den seneste periode taler for sig selv”, siger formanden for Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) Lizette Risgaard.
Der er allerede gode muligheder for at rekruttere udenlandsk arbejdskraft med den nuværende beløbsordning og positivliste. Samt rige muligheder for at rekruttere ledig arbejdskraft fra hele Europa. Efteruddannelse og praktikpladser er desuden oplagte redskaber for integration,
Overordnet er det FH’s opfattelse, at der ikke er generel mangel på arbejdskraft.
Der er desuden gode muligheder for rekruttering af arbejdskraft med den nuværende beløbsordning og den nuværende positivliste. Hertil er der rige muligheder for at rekruttere ledig arbejdskraft fra hele Europa. Det bekræftes også af, at antallet af udenlandske arbejdere i Danmark har været stigende gennem en længere årrække.
Kvalificeret arbejdskraft kan desuden tilvejebringes ved at efteruddanne de ca. 100.000 ledige. Og ved at der oprettes flere praktikpladser. Derudover kan virksomhederne i større grad end i dag benytte videre- og efteruddannelse af deres ansatte.
Desuagtet er FH selvfølgelig positivt indstillet over for at fjerne rent administrative barrierer, som besværliggør arbejdsgivernes rekruttering. Det skal tilføjes, at FH mener, at arbejdet burde blive ledsaget af en styrket indsats for at undgå social dumping.

Tyskland er det største modtagerland, og flere tilflyttere bliver i lang tid

Produktion og byggeri trækker flest tilflyttere til EU og deres beskæftigelsesprocent er i fremgang

Der er nu landet en aftalt om genvurdering af førtidspension for en gruppe af nytilkomne borgere i Danmark. Aftalen skal sikre, at 5000 mennesker i alt undersøges for, om deres…

Kristelig Arbejdsgiverforenings (KA) chefkonsulent René Nord Hansen har totalt misforstået indholdet af den certificeringsaftale for udenlandsk arbejdskraft, som træder i kraft næste år med opbakning fra både 3F og en…

Vandrende arbejdstagere skal oplyses om deres rettigheder, hvis man vil sikre fair mobilitet i Europa. Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, ELA, lancerer en ny kampagne, der skal sikre fair bevægelighed på tværs af unionen.

Danskundervisningen skal være mere sammenhængende. Der skal oprettes brancherettede forløb, og retten til danskuddannelse skal forlænges.

Nye fagpakker på IGU’en skal gøre det lettere for flygtninge at kombinere sprog, uddannelse og arbejde og dermed få fodfæste på arbejdsmarkedet. Fagpakkerne er udviklet i samarbejde mellem fagbevægelsen, arbejdsgivere, kommuner og myndigheder

FH og DA har landet en banebrydende aftale, der styrker kampen mod social dumping. Med flere kontrolmuligheder og skærpede krav skal udenlandske og danske arbejdere sikres ordnede forhold.

Ny aftale mellem FH og DA sikrer adgang til udenlandsk arbejdskraft på ordnede vilkår.
Virksomheder skal have overenskomst, fagforbund får bedre kontrol, og reglerne strammes. Målet er fair løn- og arbejdsvilkår for alle – uanset hvor man kommer fra.

Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) og DA har indgået en aftale, der bygger oven på regeringens aftale for udenlandsk arbejdskraft og som understøtter ordnede forhold for udenlandsk arbejdskraft. FH-formand kalder det en rigtig god aftale.