Psykisk arbejdsmiljø

10 gode råd til at forebygge vold

I en ny pjece kan du som tillidsrepræsentant finde inspiration til, hvordan I på arbejdspladsen skridt for skridt bliver bedre til at forebygge vold og trusler om vold.

Kommuner mangler vejledning om netchikane mod ansatte

KL har ikke lavet en vejledning til kommunerne om netchikane mod offentligt ansatte, selvom Michael Ziegler lovede det for to år siden: Vi venter på Justitsministeriet, siger KL, mens kommunerne venter på KL. Region Syddanmark har lavet en vejledning. FTF efterlyser en større indsats fra arbejdsgiverne.

Arbejdsgivere skal tage ansvar for chikanering

Når medarbejdere bliver chikaneret på de sociale medier af sure borgere, har arbejdsgiveren ansvaret. Alligevel mangler de fleste arbejdspladser retningslinjer på området. Det skriver jeg i et debatindlæg i Politiken i dag.

Ansatte udsættes for chikane på nettet

Selvom mange ansatte risikerer at blive chikaneret på nettet i forbindelse med deres job, har få arbejdspladser en politik på området. FTF opfordrer arbejdsgiverne til at tage deres ansvar for arbejdsmiljøet alvorligt - også når det handler om chikane efter arbejdstid eller i cyberspace.

Fælles regler mod vold virker i Halsnæs Kommune

Ansatte i Halsnæs Kommune anmelder flere voldstilfælde, fordi hele kommunen arbejder målrettet mod vold. Kommunen har haft succes med at tilpasse de fælles retningslinjer om vold til hver enkelt arbejdsplads, forklarer næstformand i Hoved-MED-udvalg i kommunen.

Kurser til arbejdsmiljørepræsentanterne 2014

Vi vil gerne sige tak til alle jer, der har deltaget på FTF's kurser i 2013. I 2014 præsenterer FTF en række kurser til arbejdsmiljørepræsentanterne. Kurserne vil give jer nye kompetencer, som der er brug for i jeres hverv på arbejdspladsen, så I står stærkere overfor udfordringen om at skabe og fastholde et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø.

Nye tal: 14.700 syge risikerer at miste sygedagpenge

Ny aftale om sygedagpenge risikerer at sende 14.700 syge ned på kontanthjælpsniveau efter kort tids sygdom, vurderer Beskæftigelsesministeriet. Mange af dem vil miste cirka 7.000 kr. hver måned. FTF kritiserer urimelig forskelsbehandling skarpt, men roser at varighedsbegrænsning og tvungen behandling fjernes.